Especialista Sr de Talento y Cultura

Sempra Infraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.

Te invitamos a participar en nuestro reto como:Especialista Sr de Talento y Cultura 

Objetivo principal:

Gestionar y desarrollar actividades como diseño de puestos, atracción de talento, relaciones entre colaboradores, formación, desarrollo y gestión del talento.

Responsabilidades:

• Ejecutar estrategias de atracción de talento y retención, participando directamente en el reclutamiento de las posiciones vacantes a su cargo, así como en el Onboarding de los colaboradores de su administración.
• Gestiona las relaciones laborales de los colaboradores bajo su administración, incluyendo auditorías e inspecciones por parte de la STPS.
• Dar asistencia en materia de Talento & Cultura a todos los colaboradores bajo su administración.
• Participa activamente en la realización de eventos internos, iniciativas y programas para fomentar el sentido de pertenencia y la Cultura de SI (GPTW / Engagement)
• Elaboración de la prenomina de los activos bajo su administración, asegurando la captura de las incidencias que correspondan, de acuerdo con los lineamientos de la LFT.
• Controlar, administrar y dar seguimiento a los programas de formación y desarrollo de los colaboradores bajo su administración (si aplica) asegurándose de cumplir con lo requerido en la LFT.
• Implementar, administrar y participar activamente en los Sistemas de Gestión Integral que correspondan a su administración.
• Garantizar el cumplimiento en tema regulatorio aplicable al área de Talento & Cultura.
• Apoyar en los trámites requeridos del IMSS de colaboradores bajo su administración
• Realizar cualquier otra función asignada al puesto.
•  

Experiencia: 2 + Años de experiencia en procesos de Talento & Cultura. (Atracción de Talento, Capacitacion, Desarrollo organizacional, Diversidad e Inclusión, Relaciones Laborales).

Escolaridad: Carrera Profesional terminada en área administrativa o afín. 

*Importante: Posición por tiempo determinado (6 meses). 

Lugar de Trabajo: Topolobampo, Ahome, Sinaloa.

Conocimientos y/o Certificaciones:

• Manejo de MS Office.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Conocimiento de trámites ante las diferentes dependencias gubernamentales. (STPS, CFCRL, IMSS, FONACOT, INFONAVIT)
• Conocimiento del Sistema de Gestión Integral (ISO 9001, 14001, y/o 45001).
• Conocimiento del Sistema Administración de Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y de Protección al Medio Ambiente (SASISOPA)
• Conocer los aspectos ambientales y de seguridad de su puesto.
• Conocimiento y aplicación de las normas, leyes y demás requerimientos legales y corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene.

Nuestro equipo de Gestión de Talento y Cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.

¡Éxito! 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.