Tecnico Instrumentista

Sempra Infraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.

Te invitamos a participar en nuestro reto como:Tecnico Instrumentista 

OBJETIVO PRINCIPAL:

La función principal del Técnico de Instrumentación y Control es ejecutar y controlar tareas productivas de diagnóstico, reparación, instalación, montaje y mantenimiento de los instrumentos y de los sistemas de control, lo cual incluye análisis y resolución de problemas, instalación y reparación de la instrumentación instalada, aplicar la integración de tecnologías de vanguardia y el control automático de procesos en la Terminal de Refinados Topolobampo, siguiendo las normas, los procedimientos y estándares técnicos e internacionales de seguridad, ambientales y del Sistema de Gestión Integral (SGI) de acuerdo con el plan de negocios de la Compañía. El Técnico de Instrumentación y Control lleva a cabo todas las actividades requeridas para el buen funcionamiento de la instrumentación instalada y de los sistemas de control de la terminal para garantizar una operación continua y confiable que cumpla con todos los requisitos de seguridad, ambientales y los propios de la industria.

Desarrolla y prueba elementos y componentes en los sistemas a los cuales brinda soporte en sitio. Contribuyen al soporte y mantenimiento de instalaciones, equipos y otros productos.

RESPONSABILIDADES:

Responsabilidades orientadas a SGI:

 
1.- Conocer y supervisar la difusión y comunicación de la política, misión, visión del SGI, apoyar en la implementación de los cambios y mejoras del SGI en la unidad de negocio. 
2.- Conocer y aplicar los cambios y actualizaciones en la documentación del SGI aplicables a su posición y proceso en la unidad de negocio. 
3.- Participar en las capacitaciones en materia de los procedimientos del SGI que le sean asignadas de acuerdo con su perfil de puesto, con evidencias de asistencia y su evaluación aprobatoria. (incluyendo inducción del SGI y sensibilización del SGI) 
4.- Conocer y contribuir con los indicadores del SGI de acuerdo con sus actividades inherentes a su proceso y actividades de la unidad de negocio. 
5.- Participar de manera proactiva en la mejora continua del SGI, notificando sobre cualquier, no conformidad, oportunidad de mejora detectada en los procesos de la unidad de negocio. 
6.- Participar en los procesos de auditorías internas y externas, vigilancias del SGI de acuerdo con el programa anual corporativo. 
7.- Reportar cualquier incumplimiento o desviación a los procedimientos, instructivos y formatos del SGI a la gerencia del SGI de proyectos. 
8.- Conocer el vocabulario, terminología de la ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018 del SGI 
 
Responsabilidades orientadas a Seguridad y Salud:

 
1.- Conocer y Supervisar la implementación de  los controles operacionales aplicables de las actividades rutinarias y no rutinarias de construcción y oficinas de La empresa y socios estratégicos de acuerdo a la matriz de peligros y riesgos autorizada de la unidad de negocio.( ejemplos de controles operacionales: bitácoras de COVID-19, AST, permisos de trabajo, EPP por puesto de trabajo, bitácora de signos vitales, alcoholemia, lista de asistencia de charlas, bitácoras de revisiones de maquinaria y equipos, DC-3 de operadores y trabajos de alto riesgo, reportes preliminares, reportes de ACR, registros y formatos utilizados en c/u de los procedimientos constructivos y en  los procedimientos de seguridad y salud específicos en ambos deberán estar revisados y validados por el personal especialista de La empresa, etc. 
2.- Comunicar y reportar todo suceso ocurrido para incorporar lecciones aprendidas a los sistemas de gestión y expectativas corporativas. 
3.- Reportar cualquier acto y/o condición insegura observada en el personal y los procesos de la unidad de negocio. 
4.- Cumplir con los principios y reglas de seguridad y salud en la unidad de negocio. 
5.- Participar en capacitaciones normativas de seguridad y salud, incluyendo los instructivos del SGI de acuerdo con la matriz de capacitación autorizada, con evidencias de asistencia y evaluaciones aprobatorias aplicables en la unidad de negocio. 
6.- Conocer y participar en las medidas preventivas y controles del plan de respuesta a emergencias de la unidad de negocio (PRE) 
7.- Garantizar prácticas de trabajo seguras y medidas preventivas adecuadas para personas, instalaciones y procesos en la unidad de negocio. 
8.- Cumplir con los protocolos del COVID-19 y el llenado de la declaración de salud y registro en la bitácora diaria en la unidad de negocio. 
9.- Cumplir con leyes, normativas y requerimientos de seguridad y salud y otros aplicables de acuerdo con la matriz de requisitos regulatorios autorizada en la unidad de negocio 
10.- Ejecutar y supervisar el orden y limpieza en todo momento en su proceso y en toda la unidad de negocio. 
11.- Apoyar al cumplimiento de los indicadores de seguridad y salud del SGI de la unidad de negocio 
12.-Conocer las herramientas e iniciativas dirigidas a mejorar el bienestar de los colaboradores en la unidad de negocio. 
13.-Utilizar el manual de charlas de 5 minutos para realizar las charlas diarias de 5 minutos al personal de la unidad de negocio al inicio del turno o a la apertura de reuniones. 
14. Supervisar el cumplimento de los lineamientos de seguridad y salud de los socios estratégicos asignados en la unidad de negocio. 
15.-Participar de forma voluntaria en las actividades de las brigadas de emergencia y la Comisión de seguridad e higiene de la unidad de negocio. 
 
Responsabilidades orientadas a Medio Ambiente:

 
1.- Conocer y Supervisar la implementación de los controles operacionales aplicables de las actividades rutinarias y no rutinarias de construcción y oficinas de acuerdo con la matriz de aspectos ambientales e impactos autorizada de la unidad de negocio. (ejemplos de controles operacionales: bitácoras de control de residuos, manifiestos de disposición final, bitácoras de control de almacenes de materiales peligrosos, RPBI, programas de manto. a maquinaria y equipo, registros y evidencias de manto., revisión de kit antiderrames de vehículos y maquinaria, permisos aplicables, registros y formatos utilizados en c/u de los procedimientos constructivos y en los procedimientos de medio ambiente específicos en ambos deberán estar revisados y validados por el personal especialista de La empresa, etc. 
2.- Conocer y cumplir con el reglamento ambiental de la unidad de negocio. 
3.- Conocer y supervisar la correcta segregación de los residuos conforme a la clasificación establecida en la unidad de negocio. 
4.- Mantener el orden y la limpieza en todos los procesos constructivos y de oficinas en la unidad de negocio. 
5.- Participar en capacitaciones de temas demedio ambiente de acuerdo con la matriz de capacitación autorizada, con evidencias de asistencia y evaluaciones aprobatorias aplicables en la unidad de negocio. 
6. Supervisar el cumplimento de los lineamientos de medio ambiente de los socios estratégicos asignados en la unidad de negocio. 
7.- Cumplir con leyes, normativas y requerimientos de medio ambiente y otros aplicables de acuerdo con la matriz de requisitos regulatorios autorizada en la unidad de negocio 
8.- Apoyar al cumplimiento de los indicadores de medio ambiente del SGI de la unidad de negocio 
9.- Contribuir y apoyar con la información para la entrega de los reportes semanales del SGI a la Gerencia del SGI de proyectos de la unidad de negocio y el corporativo del SGI. 
 

Responsabilidades orientadas a Calidad:

 
1.- Conocer y Supervisar de forma permanente los  temas de control y aseguramiento de  calidad: verificando que los procedimientos constructivos utilizados estén en su última versión en campo y dar conformidad a la realización del proceso, realización de reportes diarios de supervisión, verificación de certificados y etiquetas de calibración vigentes de equipos utilizados, registros y formatos utilizados en c/u de los procedimientos constructivos  y en  los procedimientos de control de calidad específicos en ambos deberán estar revisados y validados por el personal especialista de La empresa, etc. 
2.- Participar en capacitaciones de temas de control y aseguramiento de calidad de acuerdo con la matriz de capacitación autorizada, con evidencias de asistencia y evaluaciones aprobatorias aplicables en la unidad de negocio. 
3.- Supervisar que los equipos y materiales recibidos en la unidad de negocio cumplan con las especificaciones técnicas solicitadas por La empresa y los socios estratégicos. 
4.- Reportar cualquier incumplimiento o desviación a los procedimientos constructivos, procedimientos de calidad, control de documentos a la gerencia del SGI de proyectos y corporativo del SGI. 
5.- Apoyar con la entrega de la información a la supervisión de calidad cada semana el reporte semanal de avances de No conformidades, oportunidades de mejora y compromisos de revisión por la dirección de la unidad de negocio. 
6. Supervisar el cumplimento de los lineamientos de medio ambiente de los socios estratégicos asignados en la unidad de negocio. 
7.- Apoyar al cumplimiento de los indicadores de control de calidad del SGI de la unidad de negocio 
 
Demás funciones inherentes al puesto:

 
1.    Ejecuta programa anual de mantenimiento preventivo y predictivo de instrumentación y control de equipos rotativos y estacionarios: válvulas de control, monitoreo electrónico, diagnósticos, sistemas de control de procesos, controladores, transmisores de flujo, nivel temperatura y vibración, válvulas de seguridad, control y emergencia, sistemas de detección de gas y emergencia, analizadores, cromatógrafos, unidades de motor de frecuencia variable, controladores programables e interruptores de transferencias automáticas en sitio, entre otros Interpreta manuales e información técnica de fabricante buscando la inspección, calibración y funcionamiento de sistemas para diagnóstico de fallas. 
2.    Administra la estrategia de responsabilidad ambiental y las políticas y programas de responsabilidad corporativa para minimizar la exposición al riesgo y acatar las leyes ambientales 
3.    Anticipa planes de compra para adquisición de bienes y servicios de acuerdo con requerimientos locales o proyectos específicos 
4.    Atiende auditorías internas y externas para dar seguimiento a observaciones y recomendaciones derivadas de las mismas 
5.    Fabrica, instala y ensambla con base en diagramas, dibujos esquemáticos y esquemas los componentes eléctricos requeridos buscando alternativas y métodos para asegurar montaje y cableado de fuentes de suministros eléctrico, componentes de circuitos montados de forma segura 
6.    Opera herramientas y equipos tales como taladros, grúas móviles, banco de pruebas de válvulas, bombas hidráulicas y montacargas para desarrollo de actividades de mantenimiento e instrumentación correspondientes
7.     Montaje y conexión de sensores, transmisores, controladores, y otros dispositivos de instrumentación y control en las instalaciones.
8.    Interpretación de planos de control para realizar conexiones eléctricas, hidráulicas, o neumáticas según lo demande el proceso.
9.    Realiza la calibración de equipos y sensores para asegurar la precisión y exactitud de las mediciones (temperatura, presión, flujo, nivel, etc.).
10.    Documenta y ajusta los instrumentos conforme a estándares y especificaciones técnicas para garantizar el correcto funcionamiento en los procesos.
11.    Realiza inspecciones y tareas de mantenimiento preventivo para evitar fallos en los sistemas de control.
12.    Diagnostica y repara fallos en sistemas de instrumentación y control, restableciendo el funcionamiento óptimo de los equipos en caso de averías.
13.    Identifica y resuelve problemas en sistemas de control y de comunicación de señales de los equipos.
14.    Utilizar herramientas de diagnóstico y software especializado para detectar fallas en los circuitos y componentes de la instrumentación.
15.    Colabora con ingenieros y otros técnicos para implementar sistemas de control y automatización en procesos industriales.
16.    Configura dispositivos de control y comunicación, como PLCs (Controladores Lógicos Programables) y sistemas SCADA (Supervisión, Control y Adquisición de Datos).

Las actividades anteriormente mencionadas son enunciativas más no limitativas debido a que puede ser requerido para otras tareas según las necesidades de la organización.

Habilidades Soft:

1.- Lidera el cambio y la innovación 

2.- Actuación estratégica y pensamiento crítico 

3.- Enfoque a resultado de impacto 

4.- Trabaja con ética e inspira confianza 

5.- Líder responsable 

6.- Ser socio estratégico 

7.- Comunicación asertiva 

8.- Defiende el valor de la diversidad 

9.- Manejo de conflicto 

10.- Iniciativa 

11.- Autodesarrollo 

Experiencia deseable:

Ingeniería de Mantenimiento y Planta 

Instrumentación Eléctrica e Ingeniería y Control (ISO 9001, 14001/ OSHAS 18001) 

Medio ambiente, Salud y Seguridad laboral General 

Sustentabilidad Ambiental (ISO 14001:2004, ISO 9001:2008) 

Cadena de suministro 

Planificación y gestión del inventario y servicios. 

Habilidades Técnicas:

Técnico - Operación - Ingeniería de Mantenimiento y Planta - Instrumentación Eléctrica e Ingeniería y Control 

Técnico - Operación - Ingeniería de Mantenimiento y Planta - Instrumentación Eléctrica e Ingeniería y Control (ISO 9001, 14001/ OSHAS 18001) 

Técnico - Medio ambiente, Salud y Seguridad laboral General – Sustentabilidad Ambiental (ISO 14001:2004, ISO 9001:2008).

Escolaridad o Formación requerida: Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Mecánica o afín. 

Nuestro equipo de Gestión de Talento y Cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.

¡Éxito! 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.