Coordinador de Talento y Cultura

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Fecha: 26 jun. 2025

Ubicación: Apodaca, Nuevo León, MX

Empresa: Sempra Infraestructura

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Coordinador de Talento y Cultura 

OBJETIVO:

Proveer servicio y soporte integral en múltiples áreas de recursos humanos incluyendo programas generales de RRHH, desarrollo de políticas, Compensación&Beneficios, Capacitación & Desarrollo, Talento y Desempeño Organizacional, Contratación y Reclutamiento y Sistemas de Información de RRHH. 

 

REQUISITOS:

 

  1. Anticipa planes de compra para adquisición de bienes y servicios de acuerdo a requerimientos locales o proyectos específicos.

 

 

  1. Asegura el control de proveedores, contratistas y sub contrativas (según aplique) mediante el seguimiento correspondiente en cada una de las etapas del proyecto, tarea o iniciativa. 

 

 

  1. Atiende a dudas generales de colaboradores en relación a programas de prestaciones (SGMM, SGMMenores, Beneficios Flex, información sobre remuneración, nómina, etc) 

 

 

  1. Coordinación de la logística de eventos de la oficina y activo.

 

 

  1. Involucramiento en procesos de Capacitación Críticos de acuerdo al impacto en equipos y localidades generales para proveer recomendaciones pertinentes.

 

 

  1. Lidera procesos de Adquisición de Talento específicos de acuerdo al nivel de puesto en contratación así como al requisitor para proveer recomendaciones pertinentes.

 

 

  1. Prepara resúmenes estadísticos, reportes e informes especiales que involucren KPIs de área, tendencias, registros, entre otros. 

 

 

  1. Proporciona soluciones de autoservicio para empleados a través de portales en línea o intranet para permitir que los empleados tengan un solo punto de acceso a servicios. Así mismo, asegura la precisión de la información ingresada en sistema y prueba nuevas características de este para verificar precisión de procedimientos del área. 

 

 

  1. Levanta requisiciones de compra para inicio de proceso de contratación de bienes y servicios de acuerdo al nivel de solicitud  aconsejando sobre precios y opciones de entrega así como factores de riesgo de negocio y legales. 

 

  1. Genera vías de comunicación para reportar todos los asuntos relacionados al área de forma regular con los stakeholders involucrados.

 

REQUISITOS:

  • 3 a 5 años de experiencia.

  • Cadena de suministro - Planificación y gestión del inventario y servicios - Planificación y gestión del inventario y servicios.

  • Ingles Intermedio.

 

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.