Network Engineer

Sempra Infraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.

Te invitamos a participar en nuestro reto como:Network Engineer 

Objetivo: 

El network engineer es un puesto de nuvel intermedio responsable de la implementacion, el despliegue y el soporte de los servicios de red de TI y Ot de la empresa. Esta funcion trabaja dentro de un equipo de ingenieros de red para mantener el rendimiento, la disponibilidad y la seguridad de la infraestructura de red. El candidato ideal tiene conocimientos en todos los aspectos de las tecnologias de red y experiencia trabajando en entornos ICS/SCADA.

Responsabilidades: 

• Responsable de mantener y operar todos los servicios de red de TI/TO de la empresa. Garantizar la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de todos los sistemas de red.
• Evaluar e implementar soluciones de tecnologia de red, proporciona comentarios y hace reconmendaciones. 
• Colabora, influye y se adhiere a la estrategia para la capacidad de la infraestructura y gestion del cliclo de vida.
• Documenta y se adhiere a las mejores practicas operativas.
• Trabaja en colaboracion con la empresa y el departamento de TI para traducir las necesidades del negocio y apoya la entrega de soluciones de calidad. 
• Funciona como experto en ingenierias de redes en los proyectos asignados.
• Planifica coordina y ejecuta el mantenimiento, los cambios y las actualizaciones de la infraestructura de la red. 
• Administra y opera equipos/herramientas de monitorizacion y diagnostico de la red para la planificacion de la capacidad, supervicion, las alertas, resolucion de problemas y la seguidad.
• Instala configura y documenta los sistemas de red de TI/TO.
• Resuelve problemas, corrige y realiza analisis de las causas fundamentales d elos problemas tecnicos escalados a nivel de ingenieria.
• Contacta y coordina con proveedores operadores y soporte remoto cuando sea necesario para resolver problemas de red y/o interrupciones del servicio.
• Docuemnta y comunica los problemas a la gerencia, ingenieros y/o los compañeros adecuados, incluyendo al publico no tecnico. 
• Trabaja con equipos multifuncionales de TI y empresariales para crear alineacion y modelar el compromiso con el alto rendimiento como "un solo equipo".
• Establece relaciones con las partes interesadas del negocio, proveedores de servicios externos y los equipos de arquitectura; inspirar ideas y soluciones ejemplares desde su inicio hasta la implementacion. 
• Comunicarse con la direccion y los usuarios finales durante las fases de analisis, desarrollo, pruebas y operaciones, incluyendo acutualizaciones de estado, identificacion de problemas y requisitos de aprobacion.

Además de todas aquellas actividades que surjan inherentes a su posición. 

Requisitos:

• Lic. Informatica, sistemas de informacion, ingenierias o afin. 
• 4 años de experiencia en infraestructura de tecnologia de redes, incluyendo soporte de ingenierias, arquitecuta, dise;o, implentacion y operacion. 
• 4 años de experienciatrabajando en redes LEAN e inalambricas basadas en Cisco.
• Experiencia en confuguracion y mantenimiento de hardware de red como routers, switches, firewalls, etc.
• Experiencia con fortinet SDWAN y Palo Alto Firewalls.
• Experiencia en entorno de redes de nivel empresarial que de soporte a multiples sitios diversos. 
• Conocimientos sobre sistemas de supervision y alerta incluidos WhatsUp Gold, Splunk, NetBrain, Cisco DNA Center.
• Ingles intermedio

¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.

Nuestro equipo de Gestión de Talento y Cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.

¡Éxito! 

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