Sr System Engineer - OT

Fecha: 17 sep. 2025

Ubicación: Apodaca, Nuevo León, MX

Empresa: Sempra Infraestructura

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Sr System Engineer - OT 

Objetivo del puesto

El Ingeniero Senior de Tecnología de Operaciones (OT) es responsable del diseño, desarrollo, pruebas, soporte e integración de aplicaciones y programas operativos dentro de los entornos industriales y de infraestructura de Sempra. Este rol colabora estrechamente con áreas de TI, Ciberseguridad, Proveedores y Consultores para implementar soluciones tecnológicas, configurar interfaces, dimensionar hardware, documentar aplicaciones específicas y asegurar el cumplimiento de procesos internos, lineamientos de ciberseguridad y ciclo de vida de aplicaciones. El candidato ideal tiene experiencia comprobada en soporte y entrega de soluciones OT en entornos empresariales de gran escala.

Responsabilidades Principales

  • Liderar actividades de soporte técnico para aplicaciones industriales utilizadas en operaciones de planta.
  • Configurar, implementar, mantener y brindar soporte a aplicaciones de software IT/OT.
  • Actuar como punto de contacto principal de TI para plantas asignadas, incluyendo soporte fuera de horario en caso de emergencias.
  • Coordinar con equipos internos de TI, proveedores y consultores externos para resolver incidencias y aplicar soluciones.
  • Ejecutar mejoras, actualizaciones y parches en sistemas OT.
  • Documentar configuraciones técnicas, manuales, procedimientos y diagramas de arquitectura.
  • Gestion de solicitudes de soporte mediante tickets.
  • Apoyar a equipos comerciales, ROC y CoE con datos operativos y solicitudes de informes.
  • Participar en auditorías internas y externas.
  • Colaborar con la oficina de gestión de proyectos en la implementación de iniciativas IT/OT.
  • Apoyar la implementación de políticas de ciberseguridad industrial (control de acceso, recuperación ante desastres, etc.).
  • Coordinar la configuración de servidores y equipos de red (VMs, switches, firewalls).
  • Fortalecer la relación entre personal de operaciones y TI.
  • Integrar y configurar aplicaciones, bases de datos y servicios de terceros.
  • Comprender los requisitos de negocio y la cadena de valor de sistemas SCADA/DCS/HMI.
  • Realizar viajes a sitios de la empresa para recopilación de requisitos, soporte, capacitación e implementación.

Requisitos: 

  • Ingenierías en Automatización, Sistemas, TI, Comunicaciones, Mecatrónica o afín
  • Experiencia minima de 5 años en el área de sistemas industriales (SCADA y DCS)
  • Experiencia de 3 años con la administración general de sistemas de infraestructura de IT/OT
  • Conocimiento en dispositivos de control industrial (PLC, RTU).
  • Experiencia de 3 años en ciberseguridad, infraestructura de red/nube.
  • Conocimiento en la regulación de control volumetrico
  • Manejo de sistemas: Aveva PI System, Hexagon j5 (CoW, MOC, Logbook, Rounds, Shift Handover, IndustraForm, etc), Intelex, entre otras.
  • Ingles Avanzado

 

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.