Tecnico Administrativo (30000397)

Sempra Infraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.

Te invitamos a participar en nuestro reto como:Tecnico Administrativo 

OBJETIVO PRINCIPAL:

Soporte para el equipo de Soluciones Bajas en Carbono de Nave 01 en: la administración de pedidos, órdenes de compra, recepción de facturas, seguimiento a pagos, alta de proveedores, seguimiento a presupuesto, seguros, relaciones con la comunidad, coordinación de eventos del personal, soporte al área de capacitacion cuando sea necesario, coordinación de viajes y soporte para ingreso de documentos en Concur.

Responsabilidades:

• Apoyar en la gestión administrativa y operativa del área, incluyendo control de suministros, facturación, caja chica y seguimiento presupuestal.
• Elaborar y dar seguimiento a solicitudes, órdenes de compra, contratos y pagos a proveedores.
• Administrar centros de costo, cuentas contables y registros de proveedores.
• Coordinar la logística de viajes, reuniones, eventos y capacitaciones del personal.
• Gestionar documentación, comunicaciones externas y plataformas administrativas (como Concur y SAP).
• Participar en procesos de evaluación de proveedores y apoyar en actividades logísticas e inventarios.
• Colaborar en reuniones y comunicación con el corporativo, incluyendo atención en inglés

Habilidades:

• Manejo de paquetería Office
• Administración de presupuestos
• Manejo de SAP
• Inglés Avanzado
• Experiencia de 2 años en puestos similares
• Paqueteria Microsoft office
• Conocimiento y aplicación de las normas, leyes y demás requerimientos legales o corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene.
• Conocimiento en proceso de requisiciones de pago

Nuestro equipo de Gestión de Talento y Cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.

¡Éxito! 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.