Analista de Datos

Fecha: 8 ago. 2025

Ubicación: Cuauhtemoc, Ciudad de México, MX

Empresa: Sempra Infraestructura

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Analista de Datos 

Puesto:

Analista de Datos

Puesto a quien reporta:

Subgerente Comercial

Área/ Departamento:

Soluciones Bajas en Carbono

Ubicación:

Ciudad de México – Torre del Angel

No. de personal a cargo:

0

% de dominio inglés

Intermedio

 

Objetivo del puesto:

Implementar soluciones tecnológicas que optimicen la gestión comercial de activos de generación de energía renovable.

Autoridades:

(Alcance de los niveles de autorización que tiene este puesto)

Conforme a la política de Compromisos y Aprobaciones

Responsabilidades:

  • Colaborar con equipos técnicos, comerciales y regulatorios para traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas.
  • Automatizar procesos relacionados con la operación y administración de contratos de suministro de energía eléctrica.
  • Desarrollar e implementar sistemas para determinar la asignación de energía eléctrica a clientes y el cálculo del cobro asociado a la energía asignada.
  • Desarrollar dashboards con indicadores técnicos y financieros que permitan visualizar el desempeño de los activos de generación de energía renovable.
  • Integrar y Analizar grandes volúmenes de datos provenientes de diversas fuentes y formatos para identificar oportunidades de optimización en la producción y suministro de energía. 
  • Integrar y mantener bases de datos, asegurando la calidad, seguridad y accesibilidad de la información.
  • Implementar mejoras continuas en los sistemas existentes, garantizando su escalabilidad y eficiencia. 
  • Documentar procesos, sistemas y desarrollos realizados, siguiendo estándares de calidad.
  • Brindar apoyo en actividades relacionadas a la administración de los contratos de suministro de energía.
  • Brindar apoyo en actividades relacionadas al cumplimiento de obligaciones contractuales y regulatorias.
  • Brindar apoyo en actividades relacionadas a la gestión comercial y operativa de activos renovables.

Habilidades técnicas:

(Competencias técnicas)

  • Conocimiento en desarrollo de software (Python, Java, C#, u otros lenguajes aplicables).
  • Conocimiento en análisis de datos, procesamiento de grandes volúmenes de información y uso de herramientas como Pandas, Numpy o similares.
  • Conocimiento en manejo de bases de datos.
  • Conocimiento en herramientas de visualización y análisis de datos (ej. Power BI, Tableau).
  • Nivel de inglés intermedio

Habilidades Soft:

(Competencias Soft)

  • Pensamiento analítico para la resolución de problemas abstractos y/o complejos.
  • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad de gestionar múltiples tareas y/o proyectos de manera simultánea.
  • Habilidades de comunicación efectiva, tanto de manera escrita como oral.

Experiencia:

  • Experiencia previa deseable pero no necesaria en el sector energético o industrias relacionadas.
  • Si no cuenta con experiencia laboral puede ser elegible si la trayectoria académica es compatible con el perfil.

Otros conocimientos y certificaciones:         

 

Escolaridad o formación requerida:

  • Ingeniería y/o posgrado en: Ciencia de Datos, Sistemas Computacionales, Informática, Programación, Desarrollo de Software, Telemática, Computación o carreras afines.

 

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.