Comprador Senior Proyectos de Construccion

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Comprador Senior Proyectos de Construccion 

OBJETIVO:

Responsable de comprar equipo, herramientas y servicios necesarios para el desarrollo de las actividades de los proyectos en construcción de Sempra Infraestructura y subsidiarias. Las

responsabilidades incluyen la elaboración de contratos de servicios realizando compras de equipos, consumibles, materiales, inventariables y servicios. La responsabilidad incluye la búsqueda y

desarrollo de proveedores, coordinar y planear la logística, evaluar proveedores y realizar la compra y/o contratos. Esta persona trabaja muy de cerca con compañeros del departamento y

personal clave como legal, administración de riesgo, contabilidad, cuentas por pagar, ingeniería y construcción, operaciones, etc.

RESPONSABILIDADES:

· Revisa las requisiciones de compra para iniciar el proceso de contratación con las aprobaciones requeridas.

· Colabora con solicitantes para revisar el alcance de trabajo del contrato o compra a generar.

· Investiga y aconseja a clientes de la unidad de negocio las condiciones de mercado sobre los precios y opciones de entrega así como los factores de riesgo de negocio y legales relacionados con la adquisición de lo requerido.

· Coordina la elaboración de planes de compra para adquirir: Equipo, herramientas, mercancías, materiales de operaciones, y/o servicios para cubrir las necesidades de los proyectos o de

operaciones.

· Solicita y evalúa las cotizaciones, ofertas, solicitud de cotización (RFQ) o solicitud de propuesta (RFP) para la adquisición de equipo, instrumentos, mercancías, materiales de

operaciones y servicios.

· Genera órdenes de compra (siguiendo el procedimiento de compras: requisiciones aprobadas, solicitudes de cotización, coordinar e integrar licitaciones y análisis comparativos de

propuestas, negociar, dar de alta a proveedores, y otras actividades inherentes al proceso de compra ).

· Elabora contratos de servicios utilizando los contratos aprobados por el departamento legal. .

· Identifica y prioriza su carga de trabajo a desarrollar.

· Lidera reuniones semanales de seguimiento al plan de compras y da seguimiento a los compromisos establecidos.

· Bajo la supervisión del Jefe de Compras para proyectos en Construcción asegura el cumplimiento de los lineamientos del Capital Value Process.

· Seguimiento a la entrega de Long Lead Items del Proyecto.

· Evaluación de proveedores.

· Soporta la elaboración de los paquetes documentales para el envío de RFPs.

· Procura y seguimiento a la entrega de materiales menores.

HABILIDADES / COMPETENCIAS

· Habilidad para la comunicación efectiva

· Habilidades de análisis y evaluación

· Capacidad de pensamiento crítico

· Capacidad para negociar

· Orientado a resultados

ESCOLARIDAD/ CERTIFICACIONES / EXPERIENCIA

· Licenciatura en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o afín.

· Experiencia mínima de 7 años en área de Compras.

· Experiencia utilizando Ariba Sourcing y SAP (deseable)

· Experriencia en Proyectos de Construcción de infraestructura energética.

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.