Contador Junior

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como:

 Contador Junior 

Objetivo:

Preparar y realizar los registros correctos y oportunos de la información contable de la empresa. Preparar y analizar papeles de trabajo que apoyen en la revisión de los estados financieros del Proyecto.

Responsabilidades:

• Preparar, generar o importar pólizas de la información contable relativa a egresos de la empresa.
• Realizar procesos de cierre de mes contable, así como apoyo en la preparación de cedulas de conciliación de cuentas que soporten las cifras de la balanza de comprobación.
• Apoyar en la programación de pagos a proveedores y el flujo de efectivo correspondiente.
• Conocimiento de las normas, leyes y demás requerimientos legales o corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene.
• Además de todas aquellas actividades que surjan inherentes a su posición.

Requisitos:

• Contador Público Titulado
• Inglés avanzado
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar
• Manejo de Microsoft Office

Habilidades/ Conocimientos:

• Comunicación efectiva
• Actitud de servicio
• Análisis, evaluación y síntesis
• Habilidades administrativas y financieras
• Conocimiento de normas de información financiera mexicanas
• Conocimiento y manejo de sistemas de contabilidad integrados

#LI-BT1

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.