Especialista de Finiquitos (Temporal)

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Especialista de Finiquitos (Temporal) 

Posición temporal - Proyecto de 8 meses

Objetivo del puesto:

Garantizar la correcta elaboración, cálculo y procesamiento de finiquitos para empleados de diversas entidades legales dentro de la compañía, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas.

Responsabilidades principales:

• Calcular y procesar finiquitos conforme a la Ley Federal del Trabajo y normativas aplicables.
• Validar información de bajas y movimientos en sistemas de nómina.
• Coordinar con áreas de Recursos Humanos y Finanzas para asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos.
• Generar reportes y documentación requerida para auditorías internas y externas.
• Atender consultas relacionadas con finiquitos de manera clara y oportuna.
• Mantener la confidencialidad y exactitud en el manejo de datos personales y financieros.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración o afín.
• Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de nómina, con énfasis en cálculo de finiquitos y liquidaciones, llevando procesos para grandes empresas y/o para diversas entidades legales dentro de una compañía.

Conocimientos:

• Manejo de SAP
• Excel avanzado
• Inglés intermedio

Competencias:

• Atención al detalle.
• Comunicación efectiva.
• Organización y manejo de múltiples tareas.

#LI-BT1

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.