Ingeniero Civil Terracerias

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Ingeniero Civil Terracerias 

Objetivo del Puesto

Desarrollo de ingeniería básica, ingeniería básica extendida y de detalle para proyectos de gas natural y terminales de almacenamiento de líquidos limpios.

Responsabilidades

• Desarrollo ingeniería básica, ingeniería básica extendida e ingeniería de detalle.
• Soporte técnico durante la construcción, comisionamiento y puesta en servicio.
• Elaboración de memorias de cálculo, especificaciones y planos para la obtención de permisos municipales y federales, así como planos constructivos. 
• Revisión y aprobación de ingeniería desarrollada por un tercero. 
• Elaboración de requisiciones, especificaciones y evaluación técnica de proveedores y contratistas.
• Supervisión de trabajos de contratistas.
• Atención a requerimientos de operaciones en instalaciones existentes. 

Habilidades

• Dominio de Microsoft Office®, AutoCAD®, Civil CAD 3D, Google Earth.
• Dominio de códigos y reglamentos nacionales e internacionales
• Habilidades interpersonales
• Pensamiento crítico
• Innovación y mejora continua
• Dominio de Revit (deseable)

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.