Ingeniero de Instrumentación & Control

Fecha: 21 abr. 2025

Ubicación: Cuauhtemoc, Ciudad de México, MX

Empresa: Sempra Infraestructura

 

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

 

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

 

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía.

 

Postúlate a nuestra vacante como: Ingeniero de Instrumentación & Control (Posición temporal, proyecto de 1 año)

 

 

 

 

OBJETIVO PRINCIPAL:

La función principal del Supervisor de Sistemas Eléctricos y de Control es garantizar el de manera segura de los Garantizar el funcionamiento, confiabilidad y seguridad operativa de los sistemas eléctricos, de automatización y control de la terminal de ECA LNG, asegurando su óptimo desempeño y cumplimiento de normativas internacionales. Supervisar el comisionamiento, pruebas y puesta en marcha de equipos críticos, mitigando riesgos y optimizando la eficiencia operativa de la terminal.

 

RESPONSABILIDADES/OBLIGACIONES:

 

Supervisión de Sistemas Eléctricos y de Control:

  • Coordinar y ejecutar el comisionamiento y la puesta en marcha, de sistemas eléctricos de media y alta tensión, controladores lógicos programables (PLC), y sistemas de control distribuido (DCS).
  • Supervisar pruebas eléctricas (Hi-Pot, VLF, resistencia de aislamiento, pruebas de relación de transformación, resistencia de contacto, factor de potencia, capacitancia y TDR).
  • Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de sistemas de potencia, tableros eléctricos, UPS, generadores de emergencia y protecciones eléctricas.

 

Sistemas de Control y Automatización:

  • Coordinar, programar y realizar pruebas en sistemas de control a base de PLC (Allen-Bradley, Siemens), DCS (DeltaV, Mark VIe), y HMI.
  • Ejecutar pruebas de lazo, integración de RTU’s, Relevadores de protección, válvulas y sistemas neumáticos e hidráulicos entre otros.
  • Validar la filosofía de control, diagramas causa-efecto y pruebas funcionales de seguridad en sistemas críticos.
  • Gestión de Seguridad y Cumplimiento Normativo:
  • Asegurar el cumplimiento de normativas NFPA 70E, IEC 62443, IEEE, NEC y estándares de seguridad industrial.
  • Supervisar la implementación de estrategias de ciberseguridad para sistemas de automatización y telecomunicaciones industriales.
  • Gestionar permisos de trabajo, análisis de riesgos y planes de mitigación en sistemas eléctricos, instrumentación y control.
  • Redes Industriales y Telecomunicaciones:
  • Comisionamiento y puesta en marcha de redes de comunicación industrial (Modbus, ProfiBUS, HART, Wireless Hart, DeviceNet, Ethernet/IP).
  • Ejecutar pruebas de fibra óptica (OTDR), análisis de tráfico de red y diagnósticos en sistemas DCS y BMS.
  • Gestionar la integración de sistemas de CCTV, control de acceso y detección de incendios en la infraestructura de la terminal.

 

Gestión de Proyectos:

  • Planificar y coordinar la puesta en marcha de nuevos proyectos eléctricos y de automatización.
  • Supervisar contratistas, gestionar recursos y asegurar el cumplimiento de cronogramas y presupuesto.
  • Capacitar y guiar equipos de trabajo en procedimientos de mantenimiento, diagnóstico y optimización de sistemas.

 

#LI-BT1

 

 

 

¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.