Ingeniero de Integridad Mecanica

Fecha: 28 ene. 2026

Ubicación: Cuauhtemoc, Ciudad de México, MX

Empresa: Sempra Infraestructura

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Ingeniero de Integridad Mecanica 

Objetivo

 

Recopilación, minería y análisis de datos operativos de los activos de la compañía, de manera que se pueda reportar a la alta dirección la confiabilidad y disponibilidad de estos.

 

Crear reportes mediante herramientas de bussiness intelligence y revisados tras análisis estadísticos que sean de utilidad a las gerencias operativas para hacer más eficiente el funcionamiento de los activos a través de recomendaciones o emisión de planes de inspección basados en riesgo.

 

Recopilación, mantenimiento, actualización y gestión de las bases de datos a través del sistema de información geográfica de los activos de Sempra Infraestructura.

 

Elaboración y revisión de los análisis de riesgo de los sistemas de transporte de la compañía, de manera que se identifiquen, cuantifiquen y prioricen niveles de riesgo, amenazas y oportunidades, que pudieran incidir en el tiempo de vida útil mínimo de diseño, la confiabilidad y disponibilidad de los activos de SI.

 

Elaboración, revisión y estandarización de criterios de riesgo relacionados con integridad mecánica para valorar, evaluar, reparar y validar los activos de SI, que pudieran impactar zonas sensibles por presencia de población o ambientalmente afectables.

 

Responsabilidades

 

  • Realizar la revisión, integración y análisis de información recopilada por los supervisores y subgerentes de integridad de los activos de Sempra Infraestructura.

 

  • Contribuir a los análisis de riesgo de los activos estáticos (RBI, Risk Based Inspection) y dinámicos (RCM, Reliability Centered Maintenance)

 

  • Crear y analizar los reportes de disponibilidad y confiabilidad de los activos, de manera que las áreas usuarias puedan identificar aspectos relevantes de la operación.

 

  • Elaborar y revisar los análisis de riesgo de los sistemas de transporte de Sempra Infraestructura mediante software especializado.

 

  • Administración del Sistema de Información Geográfica de la compañía (gestión de bases de datos, elaboración de mapas, trazo de rutas).

 

  • Completar y dar formato a reportes semanales del área.

 

  • Elaborar análisis de consecuencia mediante software especializado

 

Requisitos

 

  • Manejo de Software de:
    • Georreferenciación, ESRI (Ej. ArcGIS Pro y ArcGIS Enterprise) y Google (Google Earth).
    • Análisis de riesgo (Synergi Pipeline, Synergi PlantRCM).
    • Análisis de Consecuencia (PHAST o PHAST Lite).
    • Paquetería de Office (Word, Excel Power Point y Power BI).

 

  • Conocimiento general de disponibilidad, confiabilidad, RBI, RCM, gestión de riesgo.

 

  • Conocimiento de la normatividad y códigos de administración de integridad y sistemas de transporte y distribución de hidrocarburos.

 

  • Conocimiento de análisis estadístico y gestión de bases de datos.

 

  • Habilidad para la comunicación efectiva.

 

  • Ser líder y proactivo.

 

  • Priorización de tareas.

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.