Analista Senior de Impuestos

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Analista Senior de Impuestos 

OBJETIVO:

Asignado para desempeñar un papel de soporte al Supervisor de Impuestos, asegurándose de realizar las actividades de cumplimiento fiscal de conformidad con las Leyes. Proporciona dirección a becarios y asistentes administrativos en las actividades del Departamento, en forma apropiada. Ofrece soporte experimentado para el cumplimiento fiscal en cuanto a tiempo y precisión para la Compañía

RESPONSABILIDADES:

• Asegurar la realización de las declaraciones de Impuestos para la Compañía y todas sus filiales, incluyendo en su caso, Sociedades, Organizaciones Exentas, Fideicomisos, Planes de Jubilación y Sociedades Anónimas. 
• Coordinar el pago y devolución de impuestos para todas las entidades. 
• Identificar, cuantificar y comunicar la planeación fiscal para las entidades, incluyendo la investigación y el desarrollo del plan de acción, así como su implementación. 
• Analizar y cuantificar el impacto de la legislación fiscal en la Compañía. 
• Coordinar y revisar la respuesta de auditores en cuanto a peticiones de información, ajustes, etc., para asegurar la conclusión de la auditoría. 
• Revisar los argumentos relacionados con los ajustes de las Auditorías. 
• Desarrollar análisis y controles para lograr el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales de la Compañía y sus filiales. 
• Coordinar los requerimientos y devoluciones de impuestos. 
• Conocimiento de las normas, leyes y demás requerimientos legales o corporativos, así como en materia de medio ambiente, seguridad e higiene

HABILIDADES TECNICAS:

• Experiencia en Preparación y Presentación de Declaraciones: Experiencia en la preparación y presentación de declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales para impuestos locales y federales, incluyendo IVA, ISR, IEPS, y otros impuestos aplicables. 
• Conocimiento de Normativas Fiscales: Conocimiento profundo de las leyes fiscales locales e internacionales, así como la capacidad para mantenerse actualizado con los cambios en la normativa fiscal. 
• Revisión y Análisis de Información Fiscal: Experiencia en la revisión y análisis de información fiscal y financiera para garantizar el cumplimiento y la precisión de las declaraciones y reportes. 
• Experiencia en Auditorías Fiscales: Haber participado en auditorías fiscales internas y externas, y tener la capacidad de trabajar con auditores para proporcionar la documentación requerida y responder a consultas. 
• Manejo de Software de Contabilidad y Fiscalidad
• Conocimiento en Impuestos Internacionales: Para empresas con operaciones en varios países, es valioso tener experiencia en el manejo de impuestos internacionales y tratados fiscales. 
• Análisis de Impacto Fiscal: Experiencia en la evaluación y análisis de las consecuencias fiscales de proyectos y transacciones empresariales, incluyendo fusiones y adquisiciones.

REQUISITOS:

• Escolaridad Contabilidad, Fiscal o afín 
• 3 a 5 años 
• Energía, Petróleo y Gas 
• Investigación y Planificación de Impuestos 
• Gestión de Data Analytics, proyecciones y correlación de información 

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.