Coordinador de Materiales
Fecha: 16 jun. 2025
Ubicación: Ensenada, Baja California, MX
Empresa: Sempra Infraestructura
SEMPRA INFRAESTRUCTURA
Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Coordinador de Materiales
OBJETIVO PRINCIPAL:
La función principal del Coordinador de Materiales es:
- Prestar asistencia al Administrador del Almacén y monitorear los niveles de inventario, incluyendo los artículos identificados con una cantidad Mínima/Máxima.
- Ejecutar los procesos de gestión de materiales.
- Ejecutar el proceso de trazabilidad de los equipos y materiales específicos del sitio.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (HSSE) y que se mantengan y respeten siempre las normas de limpieza.
RESPONSABILIDADES/RENDICIÓN DE CUENTAS:
- Realizar la recepción, la emisión, el almacenamiento y la entrega de equipos, piezas de repuesto y materiales de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos para garantizar la confiabilidad de las operaciones seguras de la(s) Instalación(es).
- Apoyar la implementación del proceso de reorden de materiales en el sistema SAP.
- Dirigir las actividades y acciones diarias y cíclicas referentes a la administración del inventario. Revisar continuamente los datos históricos de movimiento de materiales de acuerdo con los niveles de pedido para la reposición de existencias establecidas y, cuando proceda, basándose en los datos analizados, recomendar nuevos niveles mínimos y máximos para ser aprobados por el personal de mantenimiento designado.
- Mantener los registros de acuerdo con el Procedimiento de Gestión de Registros aprobado.
- Realizar inspecciones de seguridad en el almacén y evaluar continuamente las iniciativas de mejora.
- Desempeñar las funciones de expedidor de material a través de la adquisición, el transporte y la entrega de material.
- Ejecutar el proceso de trazabilidad de equipos y materiales específicos del sitio de acuerdo con el Procedimiento de Trazabilidad de Equipos
- Clasificar y ordenar los artículos en el almacén.
REQUISITOS
- Licenciatura en uno de los siguientes campos: Gestión de Materiales, Gestión de la Cadena de Suministro, Logística y afines.
- 5 años de experiencia en la Gestión de Materiales o en gestión de almacenes, con énfasis en operaciones de Almacén y Control de Inventarios con más de 4,000 números de parte específicamente en Instalaciones de Operación de Energía
- Buena comprensión del inglés (lectura) es fundamental para el puesto
- Conocimientos de informática y un buen conocimiento de todos los programas informáticos de MS e, idealmente, del sistema de gestión integrado ERP SAP u otros sistemas reconocidos, y ser capaz de demostrar una trayectoria probada y exitosa con dichos sistemas.
- Conocimiento de los permisos y el marco normativo relativo a la Protección del Medio Ambiente, la Seguridad y la Salud en el Trabajo, la Gestión de Residuos y los Reglamentos sobre Manipulación y Manejo de Materiales Peligrosos.
- Manejo de montacargas y grúa viajera.
¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!
En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.