Supervisor de Operaciones GNL
Fecha: 22 jun 2026
Ubicación: Ensenada, Baja California, MX
Empresa: Sempra Infraestructura
Sempra Infraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.
Te invitamos a participar en nuestro reto como:Supervisor de Operaciones GNL
Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como:
Supervisor de Operaciones GNL
OBJETIVO:
El Supervisor de Operaciones es responsable de supervisar la operación de las instalaciones de la Terminal de GNL, asegurando el cumplimiento de los procedimientos técnicos, de seguridad y ambientales, en alineación con el plan de negocios de la Compañía
RESPONSABILIDADES:
- Supervisar las actividades operativas de la Terminal de GNL.
- Analizar el desempeño de la Terminal de GNL y su confiabilidad, cumpliendo con las políticas, procedimientos operativos y normas técnicas y de operaciones.
- Elaborar el Balance de Gas de la Terminal para facturar a los clientes.
- Interactuar con el Supervisor de Mecánica, Instrumentación y Electricidad para planificar y llevar a cabo el mantenimiento o reparación preventiva de los equipos de procesos y auxiliares y garantizar su disponibilidad.
- Realizar recomendaciones para incluir en el presupuesto de operaciones (OPEX).
- Participar activamente en el desarrollo y cumplimiento de las políticas y procedimientos de Higiene, Seguridad, Protección y Ambiente (HSPA) enfocado a cero accidentes de seguridad, protección y la protección del medio ambiente.
- Identificar los escenarios de riesgo ambiental que pudieran derivarse de su actividad y estableciendo la probabilidad de ocurrencia de cada escenario, para evitar daños al medio ambiente y concretar sugerencias al respecto, para involucrarse en el proceso de mejora continua del SGI.
- Evaluar información operativa para determinar el cumplimiento con las normas y utilizar la información pertinente y el juicio individual para establecer si los eventos o procesos cumplen con las leyes y reglamentos ambientales.
- Actuar como comandante o líder de la Brigada de Respuesta a Emergencias en su turno y asumir el rol de Coordinador General de Brigadas de
- Respuesta a Emergencia, cuando el Gerente de Operaciones esté ausente.
- Asignar, dirigir, motivar, supervisar y evaluar el trabajo de los operadores.
- Entrenar y desarrollar a los operadores para garantizar un equipo de operaciones altamente calificado.
REQUISITOS:
Educación:
Ingeniería concluida en áreas como mecánica, electricidad, instrumentación, química o electromecánica.
Experiencia
Experiencia mínima de doce años en operaciones en el sector Oil & Gas o de diez años en operaciones de terminales de regasificación, plantas criogénicas o de licuefacción de gas natural.
Preferida:
- Conocimientos y experiencia en la operación de sistemas de control distribuido (preferiblemente Delta-V) y control de procesos industriales.
- Conocimientos de presupuesto, planeación, programación y servicios para las terminales de GNL.
- Experiencia en la supervisión de personal.
Habilidades/Conocimientos/Aptitudes
- Capacidad demostrada para liderar equipos de manera efectiva, incluyendo la orientación, delegación, supervisión y motivación del personal; habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita; aptitud para organizar y coordinar actividades operativas; y habilidad para fomentar relaciones laborales colaborativas tanto dentro del equipo como con otros departamentos, promoviendo siempre el trabajo en equipo.
- Perfil proactivo, con iniciativa y autonomía para desempeñarse con supervisión mínima.
- Capacidad para trabajar con base en metodologías y mejores prácticas de la industria.
- Conocimiento de monitoreo de indicadores de desempeño.
- Habilidad para elaborar reportes operacionales y de proceso.
- Habilidad para trabajar mediante procedimientos operativos, con documentación crítica y participar en análisis de causa raíz.
- Motivado para alcanzar y superar los parámetros de desempeño.
- Capacidad de concentración para monitorear continuamente el funcionamiento de maquinaria y equipos mediante percepción visual, auditiva, táctil y olfativa.
- Capaz de mantener la calma y ser efectivo durante una emergencia.
- Capacidad para elaborar reportes con base a requerimientos normativos y códigos relacionados con la industria.
- Con resistencia física y agilidad suficiente para permanecer de pie, caminar, subir y bajar escaleras, trabajar en alturas, acceso al techo de los tanques (altura: 61 metros) y al tope de la chimenea de venteo (altura: 56 metros), levantar pesos según las normas laborales que en materia de seguridad y salud se determinen (como ejemplo NOM-006-STPS), trabajar en espacios confinados, y habilidad para realizar trabajos físicos durante las actividades diarias que pueden involucrar trabajar en cuclillas, de pie, agachado, treparse encima de los equipos instalados, arrastrarse y agacharse en espacios limitados y realizar actividades físicas similares durante su turno, si es necesario. Estas actividades se realizarán conforme a los lineamientos de seguridad establecidos por la empresa, incluyendo pausas activas, rotación de tareas y evaluación médica ocupacional periódica.
Preferidas:
Nivel avanzado del idioma inglés.
Certificación técnica industrial.
¡ Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura !
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En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.