Tecnico de Instalacion

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Tecnico de Instalacion 

OBJETIVO PRINCIPAL:
Atender las órdenes de trabajo para la instalación del turn-on, conversiones.
AUTORIDADES:
Autorizar la instalación del Turn-on.
RESPONSABILIDADES:
•    Instalación de MSA residenciales y comerciales pequeños.

•    Realizar la conversión de equipos residenciales y comerciales pequeños.

•    Realizar los reportes de la instalación del MSA, conversión de equipos.

•    Investigación y solución en la atención de las problemáticas que se presentan en obra.

•    Realizar cualquier otra función asignada al puesto

HABILIDADES:
•    Habilidad para relaciones Interpersonales
•    Habilidad para la comunicación efectiva
•    Habilidades de análisis, evaluación y solución de problemas
COMPETENCIAS:    
•    Trabaja con ética e inspira confianza
•    Lidera el cambio y la innovación
•    Actúa de forma estratégica y con pensamiento crítico
•    Lidera con responsabilidad
•    Logra resultados de impacto
•    Es un socio estratégico
•    Comunica de forma asertiva
•    Crea alianzas y redes de colaboración
•    Defiende el valor de la diversidad
•    Maneja conflictos
•    Demuestra iniciativa
•    Propicia el autodesarrollo
  

Nuestro equipo de Gestión de Talento y Cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.

¡Éxito! 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.