Inspector del Sistema de Gestion

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Inspector del Sistema de Gestion 

OBJETIVO:

Desarrollar y gestionar la implementación de procedimientos para el Sistema de Gestión del proyecto en sitio, verificando su cumplimiento com los requisitos ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Apoyar en la gestión y la revisión documental de las áreas que integran el Sistema de Gestión, de acuerdo con los requisitos del proyecto.

RESPONSABILIDADES:

• Desarrollar documentos nuevos para el Sistema de Gestión de acuerdo con las necesidades del Proyecto
• Inspeccionar en sitio el cumplimiento de los procedimientos aplicables al proyecto
• Apoyar en la revisión e integración de la información documentada generada por la contratista y de los procesos internos de SI de las áreas de que comprenden el Sistema de Gestión del proyecto
• Reportar los incumplimientos y oportunidades de mejora detectados en sitio
• Gestionar la información generada del sistema de gestión de los procesos internos de SI

REQUISITOS:

• Compromiso de mantener altos estándares de precisión e integridad en el trabajo
• Administrativas y gestionales
•  Ingeniería Industrial, Química, Ambiental o afín.
• 3 años de experiencia colaborando en el desarrollo e implementación de sistemas de gestión.

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.