Tecnico Ducto (30000406)

Sempra Infraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.

Te invitamos a participar en nuestro reto como: Técnico de Ducto

OBJETIVO:

Realizara las actividades de operación y mantenimiento necesarias para asegurar las condiciones físicas del gasoducto y sus instalaciones superficiales, mediante patrullaje a la franja de seguridad (D.D.V.), previniendo daños al sistema de transporte y asegurando la entrega del producto de acuerdo con la normatividad aplicable en regulación, seguridad y medio ambiente.

RESPONSABILIDADES:

Control

• Realiza en tiempo y de manera efectiva el cumplimiento el programa de operación y mantenimiento, reportando al supervisor de ductos las desviaciones detectadas.
• Reporta de manera efectiva las correcciones en operación y mantenimiento detectadas durante el turno.

Ejecución

• Realiza patrullaje de la franja de seguridad (derecho de vía) e identifica los cambios de clase de localización del sistema y coordina con constructores la creación de cruces especiales con el sistema de transporte vigilado.
• Realiza monitoreo de mitigación de corrosión cada 2 meses, midiendo potenciales, inspeccionando visualmente del recubrimiento aéreo, mantenimiento de rectificadores y camas anódicas.
• Realiza recorrido con el equipo de flama ionizada cada 3 meses.
• Supervisa las actividades de mantenimiento y nuevos proyectos realizados por contratistas dentro del sistema de transporte.

Nuestro equipo de Gestión de Talento y Cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.

¡Éxito! 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.