Tecnico de Operaciones Postventa (30000437)
Fecha: 11 ago. 2025
Ubicación: Torreon, Coahuila, MX
Empresa: Sempra Infraestructura
SEMPRA INFRAESTRUCTURA
Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Tecnico de Operaciones Postventa (30000437)
OBJETIVO PRINCIPAL: |
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Proporcionar un servicio técnico eficiente y de alta calidad en campo, asegurando la satisfacción del cliente a través de las distintas ordenes de trabajo de servicio postventa. |
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AUTORIDADES: |
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Tomar decisiones sobre la mejor solución técnica para resolver problemas en el sitio. |
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RESPONSABILIDADES: |
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ESCOLARIDAD REQUERIDA: |
Preparatoria terminada o Carrera Técnica. |
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EXPERIENCIA: |
1 + años en puesto similar o afín. |
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CONOCIMIENTOS Y/O CERTIFICACIONES: |
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COMPETENCIAS |
NIVEL REQUERIDO |
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Bajo |
Medio |
Alto |
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Trabaja con ética e inspira confianza |
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Lidera el cambio y la innovación |
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Actúa de forma estratégica y con pensamiento crítico |
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Lidera con responsabilidad |
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Logra resultados de impacto |
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Es un socio estratégico |
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Comunica de forma asertiva |
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Crea alianzas y redes de colaboración |
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Defiende el valor de la diversidad |
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Maneja conflictos |
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Demuestra iniciativa |
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Propicia el autodesarrollo |
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Maneja la incertidumbre |
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¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!
En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.