Tecnico de control de consumos

Fecha: 6 abr 2024

Ubicación: Torreon, Coahuila, MX

Empresa: Sempra Infraestructura

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Tecnico de control de consumos 

 

PUESTO: 

Técnico de Verificación de Consumos

DEPARTAMENTO:

Facturación y Cobranza

A QUIEN REPORTA:  

Jefe de Auditoría de Consumos

UBICACIÓN:

Chihuahua, Torreon y Mexicali

PERSONAL A CARGO:

SI:                           NO:

DOMINIO INGLÉS (%):

No aplica

 

 

OBJETIVO PRINCIPAL:

El Técnico de Verificación de Consumos su objetivo principal es la verificación precisa de lecturas de medidores y la gestión eficaz de la información de consumo. Asegurando la exactitud en la facturación y el óptimo funcionamiento de los sistemas de medición en el campo.

AUTORIDADES:

Ninguna

RESPONSABILIDADES:

  • Realizar la verificación minuciosa de medidores de gas en instalaciones residenciales comerciales e industriales.
  • Seguimiento, cumplimento y atención oportuna a las órdenes de trabajo asignadas.
  • Llenado de formatos que deriva cada orden de trabajo asignada.
  • Uso adecuado de los activos que la empresa le proporciona.
  • Llenado y entrega de Órdenes de trabajo y toda aquella actividad que sea asignada por su jefe inmediato.
  • Evaluar y analizar datos de consumo para identificar posibles discrepancias y patrones irregulares.
  • Registrar de manera precisa la información recopilada, asegurando la integridad de los datos en los sistemas correspondientes.
  • Inspeccionar y mantener regularmente los equipos de medición en campo, reportando cualquier irregularidad o necesidad de reparación.
  • Informar de inmediato sobre cualquier irregularidad, mal funcionamiento o daño en los medidores detectados durante la verificación.
  • Realizar las actividades y asumir la responsabilidad en roles asignados en materia de Calidad, Seguridad y Medio ambiente.
  • Apoyar en otras actividades o proyectos asignados

 

HABILIDADES:

  • Habilidad para relaciones Interpersonales
  • Habilidad para la comunicación efectiva
  • Habilidades de análisis, evaluación y solución de problemas
  • Habilidad del manejo de herramienta manual
  • Actitud de servicio
  • Atención al detalle y precisión en la toma de lecturas.

COMPETENCIAS:

NIVEL REQUERIDO

  • Analítico
  • Trabajo en equipo
  • Capacidad de escuchar y negociar
  • Dominio de ubicación geográfica

Alto

Alto

Alto

Alto

ESCOLARIDAD Y/O FORMACIÓN:

 

•       Preparatoria o Carrera Técnica.

EXPERIENCIA LABORAL:                                               

 

•      1+ años de experiencia en puesto afín.

CONOCIMIENTOS Y CERTIFICACIONES:

  • Conocimientos básicos de energía eléctrica y plomería.
  • Conocimiento del Sistema de Gestión Integral (ISO 9001, 14001, 45001).
  • Conocimiento del marco regulatorio de gas natural
  • Conocimiento y aplicación de las normas, leyes y demás requerimientos legales o corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene
  • Conocimientos técnicos en temas de gas natural.
  • Conocimiento de las normas aplicables de calidad en el servicio.
  • Conocimientos básicos de sistemas de Medición.

 

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.