Operador de Proceso (Veracruz, Ver.)

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Operador de Proceso (Veracruz, Ver.) 

Lo que harás:

•    Ejecutar operaciones de rutina en los equipos (bombas, motores eléctricos, compresores de aire, tanques de almacenamiento, medidores de flujo, brazos de carga/descarga de productos, entre otros)
•    Monitorear y controlar las variables operativas de los equipos, abrir y/o cerrar válvulas.
•    Participar en la transferencia de productos petrolíferos desde y hacia los buque-tanques, actuar como la persona a cargo de la conexión/desconexión de los brazos de descarga/carga.
•    Ejecutar actividades de presurización, des-presurización, inventariado y de-inventariado de tuberías y equipos.
•    Ajustar variables operacionales (temperatura, presión, vacío, nivel, caudal y / o la transferencia de productos).
•    Coordinar la toma de muestras para comprobar la calidad de los productos, realizar pruebas de control (cuando aplique).

Requisitos:

•    Escolaridad: Ingeniero Industrial, Mecánico, Electrónico, Instrumentación, Químico, Electromecánico.
•    Dominio de idioma inglés: Convencional / B2.
•    Capacidad para leer y entender diagramas de tubería e instrumentación (DTI).
•    Capacidad para elaborar reportes operacionales.

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.